プロローグ
A社を即時解雇されたからB社に転職した。
でも、30日前に解雇予告するべきだよな！
A社よ、30日分の給料をよこせ！！！
Case1 賞与なし
いいかえると、
A社は平均賃金の6割を絶対に支払わなければならない。
残った12万円は、誰かが支払う必要がある。
このケースでは、すでにB社が30万円を支払っている。
よって、A社は18万円のみ支払えば良い。
残りの12万円はB社がすでに支払っているからである。
Case2 賞与あり
いいかえると、
A社は平均賃金の6割を絶対に支払わなければならない。
平均賃金のうち、残った12万円は誰かが支払う必要がある。
また、賞与については全額、誰かが支払わなければならない。
このケースでは、すでにB社が25万円を支払っている。
よって、A社が支払うべき金額は、
- 18万円
- (15万円 + 12万円) - 25万円 = 2万円
の合計20万円となる。
